AI转型推行上是对东谈主和机器智能在坐蓐和主义中关连的从头策动，是企业通过引入和期骗东谈主工智能技艺，在研发、坐蓐、运营和就业等各个纪律结束智能化升级，同期鼓动组织结构与文化的深度变革，以满足客户需求、擢升职工幸福感拳交 國產，并结束财务可执续增长的经过。

企业探索生成式AI的灵通性较高，生成式AI的探索主要皆集在中枢业务纪律，但职能性纪律进修度更高，期骗生成式AI的企业中，近大致企业期骗AI进行探索的纪律数目在两个及以上，反应了企业对生成式AI后劲的认同。

坐蓐式AI在企业研、产、供、销、服等中枢纪律是期骗重心在这些纪律探索的企业占比均跳跃30%。在IT/网罗安全、企业计谋和财务、东谈主力资源、法务和合规等职能纪律业占比深广不跳跃30%。

但是职能性纪律期骗的进修皮更为隆起，这些场景中觉得期骗进修和超越进修的企业占比之和均跳跃70%。在生成式A1的企业参预中，占IT预算比例11%-20%的企业占比最多，标明多半企业在生成式AI上的投资仍保执端正。

但是，从投资报告率的评价来看，投资占比越高的企业对投资报告率的舒坦度也越高，对生成式ai投资占比I预算30%的企业对投资报告率评份较高和超越高之和跳跃90%。